Le Service Fraternel d’Entraide est une ONG française qui, depuis 1998, mène des projets de développement rural et de santé au Laos. C’est une organisation qui est depuis longtemps partenaire du Défap. Elle recherche actuellement un(e) représentant.e du SFE au Laos, un(e) infirmier·ère, un(e) ergothérapeute (ou kinésithérapeute) pour un projet d’inclusion de personnes en situation de handicap, ainsi qu’un(e) manager pour gérer un projet d’inclusion du handicap.

L’un des lieux d’intervention du Service Fraternel d’Entraide © SFE

Poste à pourvoir : Représentant pays

Basé à Vientiane (capitale du Laos), le représentant pays représente le SFE auprès des autorités, des partenaires et des donateurs. En interne, le représentant pays agit comme un facilitateur pour assurer une prise de décision rapide, le partage d’informations et le soutien interne concernant les projets, les personnes et la vision.

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Activités principales

  • Management : préside l’Equipe exécutive (Représentant de terrain expatrié, Responsable opérationnel laotien et Représentant pays) et le Conseil (réunion de tous les expatriés et conseillers). Supervise les activités du bureau de Vientiane, notamment la comptabilité et les finances de l’ONG en collaboration avec le responsable financier.
  • Soutien aux projets SFE : appui ponctuel aux projets pour la gestion de projet, la gestion financière ou tout autre besoin. Veille à la régularité des rapports des programmes et des comptes nécessaires aux autorités et aux bailleurs de fonds. Lit les rapports sur la progression des projets, en particulier ceux destinés aux organismes de financement (en coordination avec le représentant sur le terrain). Assure l’introduction des nouveaux membres de l’équipe.
  • Communication interne et externe : participe aux réunions régulières avec l’Equipe exécutive, l’équipe de gestion de chaque projet, le Conseil d’Administration SFE, les principaux partenaires.
  • Processus d’évaluation annuelle : supervise le processus d’évaluation des expatriés, effectue une évaluation annuelle du Responsable opérationnel, organise un atelier annuel d’évaluation et de planification pour l’Equipe exécutive.
  • Mise en réseau et levée de fonds : entretient des contacts avec d’autres organisations (locales et internationales), structures, réseaux et autorités afin de promouvoir des échanges fructueux et des partenariats. Suggère à l’Equipe exécutive ou au Conseil des opportunités de partenariats, de formation continue, d’échange de connaissances, etc. Coordonne la réalisation et l’envoi des demandes de financement pour les donateurs des projets. Précise les priorités en matière de recherche de fonds et de rapports au responsable de la recherche de fonds.

Poste à pourvoir : Infirmier/ère

Basé(e) à Attapeu, dans le sud du Laos, vous participez à la mise en place d’un projet dans le centre de formation d’infirmier/ières. Vous utiliserez vos connaissances en santé pour renforcer les compétences du personnel enseignant de l’école d’infirmier/ères afin de porter la qualité de l’enseignement médical dispensé au niveau de l’accréditation nationale. En lien avec l’équipe locale, vous participez à la mise en place des activités de formation du corps enseignant et administratif de l’école. Vous participez à la coordination globale du projet et à la relation avec les bailleurs de fonds.

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Activités principales

  • Conduite générale du projet :
    • Supervise, encadre et forme le personnel local dans les activités du projet
    • S’assure de la qualité des activités mises en place, sur les plans techniques, médicaux et pédagogiques
    • S’assure du bon déroulement des activités du projet selon les engagements pris auprès des donateurs, des autorités, et des bénéficiaires, en accord avec la vision et les méthodes de travail propres au SFE.
  • Administration / Communication / Coordination :
    • Facilite la collaboration avec les autorités locales au niveau de la province et du district.
    • Participe au travail administratif et la gestion financière et opérationnelle du projet.
    • Entretient de bonnes relations avec les partenaires financiers du projet, en particulier en contribuant aux rapports d’activités et financiers en temps voulu.
    • Participe à la programmation et la conception des futurs projets dans le pays.
    • Contribue au fonctionnement du SFE par des échanges avec les autres projets, le partage de compétences, et la participation au fonctionnement interne de l’ONG.

Poste à pourvoir : Ergothérapeute (ou Kinésithérapeute)

Basé(e) à Attapeu (sud du Laos), vous participez à la mise en place d’un projet qui vise d’une part à renforcer les capacités des acteurs locaux (gouvernement, association lao pour les personnes handicapées, communautés, services médicaux) pour l’identification et le service aux personnes en situation de handicap, et d’autre part à créer un centre de service qui offrira notamment des services d’ergothérapie sur le long terme.
En lien avec une équipe locale et au moins un(e) autre expatrié(e), vous contribuez à mettre sur pied une équipe de personnel local formée aux bases de l’ergothérapie. Ces équipiers seront formés à effectuer un bon diagnostic de la situation d’une personne en situation de handicap et à
lui proposer des moyens adaptés pour un meilleur fonctionnement dans son environnement en lien avec les ressources existantes au Laos. Il n’existe actuellement pas de formation en ergothérapie au Laos, cette formation sera donc une première !
Le projet aura aussi une composante formation professionnelle et une composante formations des communautés dans lesquelles il sera important pour vous d’être impliqués pour assurer une bonne cohérence du projet et une prise en compte holistique de la situation des personnes bénéficiaires/partenaires.

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Activités principales

  • Former les équipiers Lao pour l’implémentation des activités du projet, en particulier en matière d’ergothérapie.
  • Contribuer à la sensibilisation et formation des partenaires à la prise en charge holistique des personnes en situation de handicap : bureau du handicap de la Province, Lao Disabled People Association, services de santé, communautés, personnes en situation de handicap, etc.
  • Contribuer à suivre et coordonner les activités du projet en lien avec le ou les autres expatrié(e)s.
  • Promouvoir un service de haute qualité pour les personnes bénéficiaires du projet.
  • Travailler avec les familles et communautés des personnes bénéficiaires pour favoriser leur inclusion.
  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires financiers du projet, en particulier en produisant les rapports d’activités et financiers en temps voulu.
  • Maintenir les meilleures relations possibles avec les autorités locales au niveau de la province et du district.
  • Participer à la réflexion sur les suites à donner à la première phase du projet, contribuer à la mise en place des phases suivantes.

Poste à pourvoir : Manager de Projet

Basé(e) sur le lieu du projet, dans une province du sud du Laos, vous contribuez par vos compétences en gestion de projet à la mise en place d’un projet de développement, en développant les compétences des équipiers locaux pour un service de grande qualité aux bénéficiaires, avec un souci d’inclusion et de durabilité.
En lien avec une équipe locale et au moins un(e) autre expatrié(e), vous prenez part à un projet de développement. Vous contribuez à valoriser les capacités des partenaires locaux pour les aider à devenir plus autonomes et investissez dans les personnes (employés du projet et partenaires) par la formation continue, le transfert de compétences et de technologies adaptées. Vous coordonnez la mise en place et le suivi du projet, et participez à la relation avec les bailleurs de fonds.

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Activités principales

  • Conduite générale du projet :
    • Forme les employés du projet et coordonne la planification et le suivi des activités dans tous les domaines du
      projet.
    • S’assure du bon déroulement du projet selon les engagements pris auprès des donateurs, des autorités, et des bénéficiaires, en accord avec la vision et les méthodes de travail propres au SFE.
    • Assiste l’équipe Lao de gestion du projet pour la supervision, l’encadrement et la formation appropriée du personnel recruté localement.
    • Forme l’équipier Lao en charge du management du projet à un travail plus indépendant, efficace avec des outils adaptés.
    • S’assure que les dimensions suivantes sont prises en compte dans la mise en place du projet. Le cas échéant forme les équipe et réoriente la manière de travailler :
      • Inclusion, notamment des plus pauvres, des personnes avec des handicaps, des plus défavorisés
      • Promotion de l’égalité des droits selon le genre
      • Respect de l’environnement
      • Durabilité des actions entreprises
      • Constante participation des bénéficiaires pour la conception et planification des activités, contributions financières, en nature et en main d’œuvre.
  • Administration / Communication / Coordination :
    • Facilite la collaboration avec les autorités locales au niveau de la province et du district.
    • Soutient le chef de projet Lao dans le travail administratif et la gestion financière et opérationnelle du projet.
    • Entretient de bonnes relations avec les partenaires financiers du projet, en particulier en produisant les rapports d’activités et financiers en temps voulu.
    • Participe à la programmation et la conception des futurs projets dans le pays.
    • Contribue au fonctionnement du SFE par des échanges avec les autres projets, le partage de compétences, et la
      participation au fonctionnement interne de l’ONG.

Pré-requis pour tous ces postes

    •     Premier contrat de 3 ans minimum.
    •     Poste à plein temps.
    •     Poste de volontaire. Il est demandé de participer activement à la recherche de fonds pour assurer son soutien financier.

Qualités recherchées pour tous ces postes

    •     Volonté de servir au Laos pour une durée de 3 années minimum.
    •     Capacité à créer et entretenir des relations.
    •     Aptitude à travailler en équipe et gérer des groupes de travail.
    •     Capacité à rédiger des rapports et assurer le suivi de budgets
    •     Autonomie et capacité d’auto-formation, flexibilité pour apprendre le Lao et travailler dans cette langue.

 

Intéressé(e)? Contacter france@sfe-laos.org pour des informations complémentaires.

Le Défap ne peut vous renseigner davantage sur ces postes. Merci de contacter directement le SFE – Service Fraternel d’Entraide.

Le SFE en bref

Le SFE (Service Fraternel d’Entraide), ONG franco-suisse active depuis les années 70 au Laos, poursuit diverses activités principalement dans le domaine de la coopération médicale et du développement rural. Il coopère avec les services gouvernementaux et la population locale en établissant des relations de partenariat de longue durée afin de promouvoir un développement durable, dans le respect de la culture et de l’environnement du pays. Avec une quinzaine d’expatriés et une cinquantaine de collaborateurs nationaux, il vise à être au service des populations les plus défavorisées du pays.