CAMEROUN – SÉNÉGAL

Mission de 1 à 2 ans


Le dispensaire Darvari © O. Martin

Contexte

Des centres de santé gérés par les Églises partenaires du Défap accueillent, selon leurs besoins, un volontaire formé et compétent dans un des domaines de la santé : soins infirmiers, prévention, suivi médical, maternité, chirurgie, rééducation…

Au Cameroun, deux volontaires se sont déjà succédé à l’hôpital de Bafia (à un peu plus d’une centaine de kilomètres au nord de la capitale), sous la direction du médecin-chef Célin Nzambe. Responsable aujourd’hui de l’hôpital de Djoungolo à Yaoundé,  géré par la même Église EPC (Eglise presbytérienne du Cameroun), il a de multiples défis à relever avec son équipe pour redresser un secteur qui a, comme partout ailleurs, souffert de la crise sanitaire.

Au Sénégal, le poste de santé Marguerite Darvari dépend de l’Eglise luthérienne (ELS). Il est situé en zone rurale, à Fatick, environ deux heures au sud-est de Dakar, et axé principalement sur la prévention et les soins. Il est placé sous la responsabilité de Monique Bakhoum, sage-femme.

Mission : soutenir l’activité des hôpitaux et dispensaires

  • Soutien technique, logistique et humain à l’équipe médicale en place
  • Transfert mutuel de compétences

 

Profil

  • Majorité + nationalité française ou ressortissant de l’Espace Economique Européen
  • Travail en équipe, souplesse, disponibilité, ouverture d’esprit, adaptabilité
  • Rigueur, organisation
  • Capacité à s’adapter à une équipe multiculturelle et à vivre dans des conditions modestes
  • Diplôme(s) et expérience(s) dans la santé et/ou le soin indispensables

Le cahier des charges et l’emploi du temps sont établis en lien avec le partenaire local, en fonction des compétences et centres d’intérêt du volontaire, et peuvent être évolutifs tout au long de la mission.

Conditions

  • Statut de volontaire de solidarité internationale (VSI) encadré par l’Etat
  • Indemnité mensuelle
  • Couverture sociale complète
  • Visa et billet d’avion
  • Logement (individuel ou chez l’habitant selon le lieu)
  • Suivi personnalisé

Durée d’engagement

12 mois, renouvelables. Départ en septembre.

L’engagement inclut obligatoirement une formation au départ (12 jours en juillet – pension complète avec PAF), un débriefing et une session retour en fin de mission (1er week-end d’octobre, pension complète avec PAF).

Candidature

CV et lettre précisant votre motivation à vous engager au service d’un organisme confessionnel (envoyes@defap.fr ) + journée d’information et d’entretiens (sur convocation).

Les candidatures sont reçues toute l’année, la période de recrutement étant principalement de février à mi-juin.